책 소개
워라 밸을 꿈꾸는 모든 이들의 필독서
행복한 변화와 성장의 길잡이
아무리 좋은 방안이라도 실행하지 않으면 결코 그것이 자신의 것이 될 수 없다. 우리가 겪고 있는 이슈에 대한 조언과 충고는 우리 주변에 넘친다. 그럼에도 우리는 항상 행복한 삶에 목말라 하고 있다. 아마도 그 갈림길은 아는 것과 실행하는 것의 차이에 달려 있을 것이다. 이 책은 바로 사람들이 그토록 넘기 힘든 실행력을 높이기 위한 길잡이 역할을 하고 있다. 이슈마다 고민하여 찾은 대안을 일과 삶의 현장에서 직접 실행해 본 결과가 생생하게 담겨있다. 실패하거나 성공한 모습이 있는 그대로 적시되어 있고, 무엇을 보완하면 다시 실패를 딛고 일어나 실행할 수 있는 지를 보여 주여 마침내 행복한 변화와 성장에 이르는 길을 제시하고 있다.
직장인과 코치 모두를 위한 코칭의 실제
실제 코칭 진행 과정의 적나라한 모습
사람의 변화를 이끌 강력한 툴로 코칭이 각광받고 있는 요즘 각종 코칭에 대한 이론과 스킬을 소개하고 있는 책은 있지만, 실제로 코칭이 이루어지는 과정을 보여주는 책은 없다. 해결하고 싶은 이슈에 대한 목표는 어떻게 수립하는지, 현재 자신의 모습을 자각하게 하는 방법은 무엇인지, 그리고 현재 모습과 대비된 목표를 이루기 위한 효과적인 방안은 어떻게 찾아가는지가 사례와 함께 친절하고도 상세하게 안내되어 있다.
그러므로 코치와 피코치는 물론, 직장인 또는 생활인 누구나 한편의 여행과 같은 이슈 해결 과정(코칭 과정)을 따라가다 보면 어느새 자신도 ‘아하, 이렇게 하면 문제가 풀리구나!’하는 ‘아하 포인트’에 이를 수 있다.
이론에 근거한 개인 맞춤형 해결 방안과 전략
저자는 다양한 코칭 경험에서 파악한 이슈를 종합 정리하여 크게 3개로 대분류(리더십과 소통 및 자기 이해)한 다음 이를 각기 세분류하여 모두 21가지 이슈로 구분하였다. 이러한 이슈는 누구에게나 흔히 있는 것으로 독자들은 책을 읽어 가면서 자신과 유사한 사례를 찾아 볼 수 있고, 자신에게 적합한 맞춤형 해결 방안을 얻을 수 있다.
또한 21개 전략 마다 간단한 코칭 과정 요약과 함께 코칭에서 활용한 이론을 제시하고 있다. 사람에 대한 전반적인 이해를 돕는 심리학은 물론, 조직행동과 경영에 관한 각종 이론이 활용되고 있어, 독자는 각 해결방안이 도출되고 변화와 성장을 가져오는 이론적인 근거가 무엇인지 알 수 있다는 장점이 있다.
행복한 변화와 성장의 길잡이
아무리 좋은 방안이라도 실행하지 않으면 결코 그것이 자신의 것이 될 수 없다. 우리가 겪고 있는 이슈에 대한 조언과 충고는 우리 주변에 넘친다. 그럼에도 우리는 항상 행복한 삶에 목말라 하고 있다. 아마도 그 갈림길은 아는 것과 실행하는 것의 차이에 달려 있을 것이다. 이 책은 바로 사람들이 그토록 넘기 힘든 실행력을 높이기 위한 길잡이 역할을 하고 있다. 이슈마다 고민하여 찾은 대안을 일과 삶의 현장에서 직접 실행해 본 결과가 생생하게 담겨있다. 실패하거나 성공한 모습이 있는 그대로 적시되어 있고, 무엇을 보완하면 다시 실패를 딛고 일어나 실행할 수 있는 지를 보여 주여 마침내 행복한 변화와 성장에 이르는 길을 제시하고 있다.
직장인과 코치 모두를 위한 코칭의 실제
실제 코칭 진행 과정의 적나라한 모습
사람의 변화를 이끌 강력한 툴로 코칭이 각광받고 있는 요즘 각종 코칭에 대한 이론과 스킬을 소개하고 있는 책은 있지만, 실제로 코칭이 이루어지는 과정을 보여주는 책은 없다. 해결하고 싶은 이슈에 대한 목표는 어떻게 수립하는지, 현재 자신의 모습을 자각하게 하는 방법은 무엇인지, 그리고 현재 모습과 대비된 목표를 이루기 위한 효과적인 방안은 어떻게 찾아가는지가 사례와 함께 친절하고도 상세하게 안내되어 있다.
그러므로 코치와 피코치는 물론, 직장인 또는 생활인 누구나 한편의 여행과 같은 이슈 해결 과정(코칭 과정)을 따라가다 보면 어느새 자신도 ‘아하, 이렇게 하면 문제가 풀리구나!’하는 ‘아하 포인트’에 이를 수 있다.
이론에 근거한 개인 맞춤형 해결 방안과 전략
저자는 다양한 코칭 경험에서 파악한 이슈를 종합 정리하여 크게 3개로 대분류(리더십과 소통 및 자기 이해)한 다음 이를 각기 세분류하여 모두 21가지 이슈로 구분하였다. 이러한 이슈는 누구에게나 흔히 있는 것으로 독자들은 책을 읽어 가면서 자신과 유사한 사례를 찾아 볼 수 있고, 자신에게 적합한 맞춤형 해결 방안을 얻을 수 있다.
또한 21개 전략 마다 간단한 코칭 과정 요약과 함께 코칭에서 활용한 이론을 제시하고 있다. 사람에 대한 전반적인 이해를 돕는 심리학은 물론, 조직행동과 경영에 관한 각종 이론이 활용되고 있어, 독자는 각 해결방안이 도출되고 변화와 성장을 가져오는 이론적인 근거가 무엇인지 알 수 있다는 장점이 있다.
작가 소개
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목 차
프롤로그
1장 누구나 잠재력이 있다 - 리더십
01 관점을 바꾸어 보자
02 성향에 맞춘 리더십을 활용하자
03 행동의 이유를 알고 하자
04 몸에 맞는 옷을 입자
05 진행 과정을 미리 따져보자
06 하고 싶은 것을 하자
2장 누구든 소통하면 풀린다 - 커뮤니케이션 및 대인 관계
01 필요한 것을 찾아 보완하자
02 변화는 나부터 시작하자
03 소통을 배우고 익히자
04 한 발 떨어져서 바라보자
05 서로 윈윈하는 무패 방법으로
06 갈등 진행 과정을 알면 해결책이 보인다
07 긍정적 가교자가 되자
08 관계 개선은 결국 소통으로
3장 누구인가, 나는? - 자기 이해
01 나를 알면 신세계가 열린다
02 성취했던 경험을 재활용하자
03 감정 지수를 높이자
04 일과 사랑의 균형을 이루자
05 의미 있는 일을 찾아보자
06 내면의 성숙은 행동으로 표현된다
07 재미있으면서 잘하는 것을 찾자
에필로그
참고 문헌
1장 누구나 잠재력이 있다 - 리더십
01 관점을 바꾸어 보자
02 성향에 맞춘 리더십을 활용하자
03 행동의 이유를 알고 하자
04 몸에 맞는 옷을 입자
05 진행 과정을 미리 따져보자
06 하고 싶은 것을 하자
2장 누구든 소통하면 풀린다 - 커뮤니케이션 및 대인 관계
01 필요한 것을 찾아 보완하자
02 변화는 나부터 시작하자
03 소통을 배우고 익히자
04 한 발 떨어져서 바라보자
05 서로 윈윈하는 무패 방법으로
06 갈등 진행 과정을 알면 해결책이 보인다
07 긍정적 가교자가 되자
08 관계 개선은 결국 소통으로
3장 누구인가, 나는? - 자기 이해
01 나를 알면 신세계가 열린다
02 성취했던 경험을 재활용하자
03 감정 지수를 높이자
04 일과 사랑의 균형을 이루자
05 의미 있는 일을 찾아보자
06 내면의 성숙은 행동으로 표현된다
07 재미있으면서 잘하는 것을 찾자
에필로그
참고 문헌
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