스마트 워라밸

저 : 가재산

25년 동안 삼성물산과 회장비서실, 여러 계열사에 몸담으면서 경리, 관리, 인사기획, 경영혁신 업무를 수행했다. 삼성을 나온 후 20여 년간 CEO, 임원, HR담당자 등을 대상으로 인사제도, 성과관리, 인재육성 등과 관련한 강의와 중소/중견기업을 중심으로 컨설팅과 세미나를 꾸준히 수행해오면서 CEO들을 대상으로 인사조직 관련 코칭을 하고 있다. 현재 종합HR솔루션협동조합인 피플스그룹 대표이사이며, 서울과학종합대학원 겸임교수이면서 2012년부터 ‘한국형인사조직연구회’를 만들어 회장직을 맡아 산학연(産學硏) 인사전문가 70여 명의 회원과 함께 한국형 경영과 한국인의 특성에 맞는 인사조직 모델(K-Style)을 만들어 전파하고 있다. 특히 ‘직원이 행복한 회사’에 대한 국내외 사례를 발굴, 경영자들을 대상으로 워라밸의 정확한 취지와 행복경영에 대한 강의를 활발하게 하고 있다. 지은 책으로 《한국형 팀제》, 《10년 후 무엇을 먹고 살 것인가》, 《중소기업, 인재가 희망이다》, 《삼성이 강한 진짜 이유》, 《왜 행복경영인가》, 공저로 《경영한류》, 《스마트 업무혁신과 성과관리》 등 20여 권이 있다.

저 : 장동익 

국내 모든 기업이 최신의 클라우드 기술을 과감하게 채용함으로써 단기간에 업무를 혁신하고 임직원의 워라밸을 확보해 그간 선진국에 비해 매우 뒤떨어져 있던 생산성을 신속하게 따라잡기를 간절히 바라는 사람이다. 1993년에 설립해 23년간 경영하던 ㈜렉스켄을 통해 2004년 클라우드 기술과 솔루션을 국내에 처음으로 소개한 바 있다. 현재 피플스그룹 상임고문으로 클라우드 관련 기술을 알리고 있다. 1993년까지 삼미그룹의 기획조정실 담당 상무이사를 역임했고, 20여 년 간 인덕대, 서울과학기술대, 단국대에서 겸임/초빙교수로 경영학, 경영정보학, 성과관리 및 클라우드 기술을 가르쳐 왔으며 핸드폰 하나로 책과 글쓰기 도전을 널리 알리기 위해 열정적으로 뛰고 있다. 공저로 《4차산업혁명시대의 클라우드 기술 활용 스마트 업무혁신과 성과관리》와 《핸드폰 하나로 책과 글쓰기 도전》이 있다.