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끌리는 트레이너의 스피치-대한민국 최초의 헬스트레이너 성공 지침서-(2022.3) 
나비의활주로, 발행일:2022/03/29 (장성호)

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트레이너는 단순히 운동만 가르치는 사람이 아니다!돈 버는 트레이너가 되려면컨설턴트, 사업가, 인생 설계사가 돼라!지금까지 헬스트레이너들은 운동만 공부하고 그 노하우를 전수하려고 했다. 그러나 이제는 생각을 바꿔야 한다. 트레이너도 이제는 돈을 생각해야 한다. 트레이너라는 직업으로 돈을 벌어야 한…
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어떻게 살아야 하는가-더 나은 내일을 꿈꾸는 당신이 반드시 물어야 할 삶의 의미-(2022.3) 
다산북스, 발행일:2022/03/18 (이나모리 가즈오)

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“거리의 탁발승으로 돌아간살아 있는 경영의 신이 들려주는삶과 경영에 대한 솔직한 이야기!” _매일경제신문대한민국 CEO들이 가장 존경하는 경영자,살아 있는 경영의 신 이나모리 가즈오가 성공을 꿈꾸는 당신에게 묻는다“당신은 지금 어떤 삶을 살고 있는가?…
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나도 해냈어! -평생 보통사람으로 살 것인가? 아니면, 성공한 사람이 될 것인가- (2022.3) 
제이씨북, 발행일:2022/03/18 (정문영)

17,900원 → 16,110원 (0%할인) + 806원 (5% 적립)
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초연결 패러독스-팬데믹 이후의 새로운 질서와 전략-(2022.3) 
클라우드나인, 발행일:2022/03/10 (신동엽, 정대훈)

19,000원 → 17,100원 (0%할인) + 855원 (5% 적립)
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포스트 코로나 패러다임으로 전환하라!코로나 팬데믹의 원인과 결과에 대한 구조적 통찰과 대응 전략을 제시한다이 책은 코로나19가 본격적으로 확산되기 시작한 2020년 초부터 2021년 중반까지 팬데믹의 구조적 원인을 자연과학적으로만 한정하지 않고 사회과학적 성찰과 탐구를 기반으로 설명하고 사회 각 부문…
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LG가 사장을 만드는 법 -애플 수주 7조 원 신화, LG이노텍 이웅범 전사장이 말하는- (2022.3) 
세이코리아, 발행일:2022/03/14 (이웅범)

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왜 LG는 그를 CEO로 선택했는가?기업은 어떤 사람을 뽑아 리더로 키우는가?직장의 정점에 오르는 자가 지녀야 할 6가지 자질!경영자와 리더들에겐 사업적 통찰과 영감을 주는 책2030세대에겐 성공으로 가는 커리어패스를 알려주는 책1. 불가능해 보이는 …
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나를 죽이는 건 언제나 나였다 
동양북스, 발행일:2022/03/18 (기타노 유이가)

15,000원 → 13,500원 (0%할인) + 675원 (5% 적립)
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“나를 알아봐주는 사람을 찾는 것,그것이 바로 인생이다!”★13만 부 자기계발 베스트★★아마존 종합 15위★왜 어떤 사람은 재능을 맘껏 펼치고,또 다른 어떤 사람은 그러지 못할까?누구나 자신만의 독특한 재능을 갖고 태어난다. 글을 잘 쓰는 사람, 그림을 잘 …
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66일 습관혁명-평생 할 수 있는 강력한 루틴 만들기-(2022.3) 
이지퍼블리싱, 발행일:2022/03/15 (김주난)

16,500원 → 14,850원 (0%할인) + 743원 (5% 적립)
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인생을 바꾸는 습관의 힘, 66일만 투자하라.작은 습관의 차이가 인생을 바꾼다.“생각이 바뀌면 행동이 바뀌고, 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고, 습관이 바뀌면 인생이 바뀐다”라는 말이 있다. 어떤 생각하고 어떻게 행동하느냐에 따라 자신의 습관이 만들어지고, 그 습관은 자신의 인생에 영향을 미친다. 늦잠을 자는 …
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미래인재전략-모든 국민의 안정된 삶을 위한-(2021.12) 
박영사, 발행일:2021/12/30 (류장수, 정재호)

20,000원 → 20,000원 (0%할인) + 400원 (2% 적립)
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대전환 시대의 사람경영-혁신의 시대, 사람경영의 통념 넘어서기-(2022.3) 
클라우드나인, 발행일:2022/03/11 (양혁승)

19,000원 → 17,100원 (0%할인) + 855원 (5% 적립)
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혁신 기반 초경쟁 환경에서 사람경영 패러다임은 어떻게 바뀌어야 하는가불연속적 대격변기에는 경영 패러다임의 전면적 전환으로 대응해야 한다!4차 산업혁명 시대의 주체로서 ‘사람’ 문제를 본격적으로 다룬다!우리는 그동안 4차 산업혁명으로 불리는 대전환의 시대를 맞이해 인공지능, 빅데이터, 사물…
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워케이션-기업이 아닌 근로자가 장소를 선택하는 시대-(2022.3) 
클라우드나인, 발행일:2022/03/18 (김경필)

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대퇴직의 시대 MZ세대 인재들이 일하는 장소를 선택한다디지털 대전환과 코로나 팬데믹을 겪으면서 인재들이 대거 퇴직하는 대퇴직의 시대를 겪고 있다. 이제 기업은 인재를 영입하고 유지하기 위해 일하는 방식과 장소를 다시 생각해볼 수밖에 없게 됐다. 그리고 그 대안으로 최근 원격근무의 형태인 워케이션이 주목받고 있다. 워케이션workation은…
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